Efter en kort förklaring om traditionellt lärande och e-lärande, så ska vi också nämna medvetenhetsträning. Det är ju trots allt det vi jobbar med på CyberPilot.
Målet med utbildning i medvenhet, är nämligen att skapa och bibehålla medvetenhet för en säker IT hantering. Det kräver inte en djup förståelse av ämnet. Dina medarbetare ska vara medvetna om de olika risker som finns och hur man hantera dem.
Att använda e-lärande är därför en bra lösning när det kommer till utbildning i medvetenhet. Små kunskapsstycken som frekvent distribueras, säkerställer att ditt teams medvetenhet kontinuerligt hålls uppdaterad. På så sätt kommer de alltid att kunna hantera de cyberhot som finns.
Dessutom, som du kan läsa i en del av våra blogginlägg om säkerhetsmedvetenhet, måste denna medvetenhet bli en del av kulturen i din organisation. Det är en annan anledning till varför e-lärande är ett så bra verktyg för att uppnå stark säkerhetsmedvetenhet. Genom att kontinuerligt låta ditt team engagera sig i nytt inlärningsmaterial om hur man känner igen nätfiskemejl, hur man skapar bra lösenord, hur man hanterar data på ett säkert sätt, säkerställer du att de behåller dessa goda vanor på lång sikt.
Slutligen skadar det naturligtvis inte att integrera några traditionella inlärningselement. Att kombinera e-lärande med praktiska sessioner då och då, som exempelvis en nätfiske-simulering, säkerställer att dina medarbetare kan agera på sin kunskap i verkliga livet och känna igen hur hoten ser ut.
Genom att göra detta kommer du nästan garanterat att göra stora framsteg i resan mot en stark IT-säkerhetskultur i din organisation.